Cense équi’voc recherche un(e) accompagnateur/trice social(e) (22/03/19)

Un(e) accompagnateur/trice social(e) pour le CISP DéFI Orientation : 034
Contrat CDD suivi d’un CDI / Contrat CDI à 3/4 ETP

L’asbl « Cense équi’voc » (CEV), située dans la commune de Hannut (Lens Saint Remy), organise depuis 2009 des formations en permaculture. Depuis 2017, elle est agréée par la Région wallonne comme Centre d’Insertion Socio-Professionnelle – DéFI Orientation et propose une formation longue en permaculture à destination des demandeurs d’emploi dans le but d’une insertion sociale et professionnelle durable. L’asbl s’attache également à promouvoir l’Agriculture Paysanne Régénérative de Transition (Agriculture du Vivant) au niveau régional.

Fonction :

Accueillir et accompagner les stagiaires au niveau social et assurer le suivi socio-pédagogique tout au long de la formation en collaboration avec l’équipe.

Missions :

– Informer sur l’offre de formation et les conditions d’accès au centre
– Participer à l’orientation et à la sélection interne des candidats stagiaires
– Réaliser le suivi social des stagiaires et les démarches administratives y afférentes
– Réaliser le suivi de l’évolution des stagiaires au sein du centre avec la coordination pédagogique
– Participer à la constitution et à la bonne tenue des dossiers stagiaires en collaboration avec la coordinatrice pédagogique et l’assistant/e administratif/ve
– Informer les stagiaires sur leurs droits et devoirs, faciliter l’accès et le maintien de droits sociaux
– Orienter et accompagner les stagiaires vers les organismes et personnes extérieures (Forem, Onem, Aviq, CPAS, organismes de logement, …)
– Participer au processus d’évaluation des stagiaires
– Participer à la politique de stage en entreprise

Profil :

– Être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur non universitaire (assistant/e social/e, d’éducateur/trice spécialisé/e, etc.) ou expérience probante dans une fonction équivalente
– Expérience de travail dans une fonction similaire souhaitée et si possible, dans le domaine de l’insertion socioprofessionnelle
– Grande capacité d’ouverture aux problèmes des publics adultes en difficulté, capacité à communiquer et travailler avec ces publics dans l’objectif de soutenir leur émancipation et autonomie
– Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Outlook, …)
– Capacité d’écoute et de médiation
– Autonomie, rigueur et éthique
– Témoigner de polyvalence et de capacité à travailler dans une petite équipe et avec une pédagogie différenciée
– Maîtrise du cadre législatif relatif au secteur CISP
– Permis B et véhicule souhaité
– Un intérêt pour la permaculture est un plus

Nous offrons :

– Contrat CDD suivi d’un CDI / Contrat CDI, à 3/4 temps
– Barème de la CP 329.02 (RW) niveau 4.1
– Cadre de travail agréable et participatif au sein d’une petite équipe dynamique
– Lieu de travail : Hannut (Lens Saint Remy)
– Entrée en fonction souhaitée : – immédiate

Lettre de motivation et CV à adresser à « Cense équi voc » asbl, Fabienne Delcorps

Avant le 31 mars 2019

De préférence par courriel : fabienne@cense-equi-voc.org