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Coordinateur artistique – CEC « la Bull' » à Welkenraedt (24/08/20)

Brève présentation du CEC la Bull’

Le CEC « la Bull’ » est un Centre d’Expression et de Créativité situé à Welkenraedt. Au sein de notre ASBL, nous proposons différentes activités artistiques pour tout public (enfants, adolescents et adultes) ; des ateliers courants, des modules et des stages ainsi que des projets particuliers.

Dénomination du poste vacant

COORDINATEUR ARTISTIQUE

Description et missions de la fonction :

Le coordinateur artistique est titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur type court ou long.
Il a une formation ou expérience pédagogique ou sociale.
Des formations complémentaires en systémique et dynamique de groupe sont un grand atout.
Il réalise les missions suivantes, en concertation avec le Conseil d’Administration, le coordinateur financier et, le cas échéant, l’équipe d’animation :
1. Gestion et travail d’équipe
– Il est responsable de la coordination générale de l’équipe d’animation de la Bull’.
– Il fixe les attributions de chaque membre de l’équipe d’animation.
– Il planifie les activités globales et annuelles de la Bull’ avec l’équipe.
– Il assure l’évaluation des missions de l’équipe annuellement (sur le plan collectif et individuel).
– Il gère les réunions d’équipe et veille à une concertation régulière entre les membres.
– En cas de désaccord dans l’équipe, il assure la fonction tranchante.
– Il maintient une communication fluide et travaille en lien étroit avec le coordinateur financier et les animateurs.
– Il assure le suivi et le respect des décisions du CA.

2. Gestion de projets
– Il conçoit et élabore le projet global de la Bull conformément aux orientations prises par le CA.
– Il programme les objectifs et les actions de la Bull (par saison).
– Il opère les choix stratégiques et définit les axes méthodologiques quant aux actions à mener.
– Il conçoit et élabore les projets concrets en lien avec l’objet social et en concertation avec le coordinateur financier.
– Il travaille en réseau et en partenariat avec le tissu culturel régional et communal.
– Il gère les différents paramètres d’un projet (planification horaire et financière/gestion matérielle/communication).
– Il a une bonne connaissance de la politique sociale et de la structure institutionnelle du secteur d’activités.
– Il a des capacités d’animation.
– Il évalue les projets mis en route et les réajuste si nécessaire.
– Il initie des projets vers l’extérieur (visites d’expos, rencontres d’artistes, etc.).

3. Communication et visibilité au sein et à l’extérieur de la Bull’
– Il participe aux réunions du CA et y est le porte-parole du vécu de l’équipe.
– Il a une très bonne connaissance du projet global de la Bull’, de ses missions, des projets.
– Il a une bonne capacité rédactionnelle, capacité à mettre en lien, à intégrer les missions/objectifs parallèlement au plan quinquennal de la Bull’.
– Il rédige le rapport d’activités annuel de la Bull selon les consignes fixées par la Fédération.
– Il amène et maintient une bonne communication extérieure.
– Il initie, maintient et/ou fait évoluer les partenariats vers l’extérieur de la Bull’.
– Il amène et maintient une bonne communication avec les participants de la Bull’.
– Il crée ou préserve une atmosphère positive de créativité et d’expression, de rencontres sociales et d’ouverture pour tous.

Savoir et savoir-faire

– Il a un intérêt et une certaine expérience dans le domaine artistique et de l’animation.
– Il a de l’expérience en gestion de groupe et gestion d’équipe.
– Il est capable d’anticiper et de gérer l’imprévu.
– Il a de bonnes capacités rédactionnelles.
– Il a des notions de gestion financière.
– Il sait animer des réunions.
– Il sait utiliser des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, site internet, réseaux sociaux …).

Savoir-être – Qualités humaines

– Il a une facilité de communication verbale et non verbale.
– Il est capable de travailler en équipe, échanger, concerter.
– Il est bienveillant / capacité d’écoute.
– Il a un esprit pragmatique.
– Il a un esprit d’initiative.
– Il a un esprit d’analyse et de synthèse.
– Il est autonome, responsable.
– Il est capable de prendre des décisions.
– Il sait déléguer.
– Il est dynamique et enthousiaste.
– Il a une aptitude naturelle à révéler le potentiel et les talents des membres de l’équipe.
– Il veille à garder une neutralité parfaite sur le plan idéologique, philosophique et religieux.

Atouts supplémentaires pour la fonction

– Il sait lire, écrire et parler allemand.
– Permis B et accès à un véhicule.

Emploi proposé

– Emploi à mi-temps avec disponibilité horaire, notamment en soirée.
– Salaire fixé selon la CP 329-02 au barème 5
– Candidatures (CV avec photo + lettre de motivation) à adresser à : labulldingue@gmail.com pour le 15 septembre 2020 au plus tard.
– Entrée en fonction dès que possible.
– Passeport APE requis.