Offre d’emploi : médecin coordinateur de l’équipe de diagnostic – La Porte Bleue (Libramont)
Le nouveau centre de diagnostic de la Porte bleue recherche un.e médecin coordinateur de l’équipe de diagnostic !
Contexte
- Centre de DIAGNOSTIC dédié à l’autisme et situé à Libramont
- Equipe pluridisciplinaire de 2,8 ETP
- Le centre réalise des diagnostics pour des enfants et adolescents jusque 18 ans selon un protocole déterminé et sous votre supervision
- CAPAL asbl est le porteur du centre de diagnostic et d’autres projets
Mots-clés du poste
Coordination du travail en équipe – Responsable clinique – Diagnostic différentiel et comorbidités – Relations avec les familles et participation à la remise du diagnostic
Tâches principales
- La.e médecin responsable veille à la bonne marche du processus clinique
- Il/elle réalise des bilans diagnostic
- Il/elle coordonne l’équipe et les réunions d’équipe
- Il/elle participe à l’annonce des diagnostics et propose des pistes d’intervention
- Il/elle est responsable de l’application de la convention AVIQ
Pour être à l’aise dans ce poste, il est nécessaire de :
– être très à l’aise avec le handicap
– cultiver la bienveillance en toutes circonstances
– suivre l’évolution des connaissances scientifiques et les partager en équipe
– aimer, prendre part et savoir soutenir le travail en équipe (intelligences collectives)
– d’offrir une personnalité ouverte, dynamique, enthousiaste, avec capacité d’initiative
– accepter de se former
– présenter un sens aigu du travail bien fait, avec intégrité
– être précis et bien organisé, capacité de synthèse et de rédaction de rapports
– avoir le sens de la discrétion et respecter strictement la confidentialité et le secret professionnel partagé
Nous souhaitons collaborer avec un.e médecin disposant :
- D’une expérience professionnelle à visée diagnostic :
o Soit au moins une année de pratique clinique dans la même fonction au sein d’une équipe multidisciplinaire spécialisée dans le diagnostic des troubles mentaux sévères de l’enfant et de l’adolescent
o Soit au moins 3 années de pratique clinique avec des enfants et adolescents
Toute période de stages et/ou formation complémentaire spécialisée en rapport direct avec la fonction est acceptée. - D’une expérience ou de contacts avec des personnes TSA y compris capacité d’interpréter les résultats des tests pratiqués
Conditions de travail
- 10 à 20h/sem de préférence du mercredi au vendredi
- Pas de garde ni de week-end
- Statut indépendant ou contractuel
- Echanges et soutien mutuel avec des collègues pédopsychiatres expérimentés
- Médecin psychiatre, pédopsychiatre ou neuropédiatre
- Environnement 100% no paper
Je souhaite déposer ma candidature
Envie d’en savoir plus ?
Demandez à recevoir une présentation du centre de diagnostic au 0471 06 26 10
Pour être valable, votre candidature doit impérativement comporter :
- un CV,
- une lettre de motivation circonstanciée,
- la réponse à l’exercice suivant en 2 pages maximum :
o prenez une situation de suspicion TSA tirée de votre expérience professionnelle et indiquez quel processus de diagnostic vous envisagez. Que proposez-vous après le diagnostic ?
o Les résultats d’un bilan montrent que l’enfant n’est pas dans le champ des TSA, comment en parlez-vous aux parents ? Que proposez-vous ensuite ? Vos réponses serviront de base à l’entretien.
Le tout doit être envoyé par mail dans un seul document en format PDF à nathalie.w@capal-asbl.be.