Offre d’emploi – Responsable pédagogique – Cense Equi’voc (3/5 temps)

L’asbl « Cense équi’voc » (CEV), située dans la commune de Hannut (Lens-Saint-Rémy), organise depuis 2009 des formations en permaculture. L’asbl s’attache également à promouvoir l’Agriculture Paysanne Régénérative de Transition (Agriculture du Vivant) au niveau régional. Depuis 2017, elle est agréée par la Région wallonne comme Centre d’Insertion SocioProfessionnelle – DéFI Orientation et propose une formation longue en permaculture à destination des demandeurs d’emploi dans le but d’une insertion sociale et professionnelle durable. En accord avec les principes éthiques de la permaculture, le centre tend à s’organiser en « gouvernance organique » inspirée de l’holacratie et de la sociocratie.

Votre fonction :

En étroite collaboration avec l’équipe responsable de la gestion et de l’accompagnement, développer et coordonner le projet pédagogique de la formation longue en permaculture du CISP.

Missions :

• Piloter la conception, l’amélioration et l’évolution des pratiques pédagogiques et d’évaluation afin d’assurer au mieux leur adéquation avec les besoins du public cible, à l’évolution des métiers auxquels les stagiaires sont initiés.
• Soutenir les formateurs techniques et l’accompagnatrice sociale dans leurs tâches pédagogiques (création et mise en place d’outils, conseils, suivi des actualités pédagogiques…)
• Veiller à la cohérence pédagogique entre les activités techniques, les activités de formation générale et l’accompagnement social
• Entretenir et développer des partenariats en lien avec la formation au sein des différents réseaux associatifs principalement
• Co-animer les réunions
• Participer à la rédaction des projets et des rapports (par ex: volet pédagogique du rapport d’activités)
• Participer au dispositif d’information, d’admission et d’évaluation des stagiaires
• Accompagner collectivement et individuellement les stagiaires tout au long de leur parcours, notamment pour l’élaboration du projet personnel et professionnel
• Faciliter les relations des stagiaires entre eux et entre les stagiaires et les membres de l’équipe d’encadrement, en collaboration avec la responsable de l’accompagnement social
• Coordonner l’aspect administratif et organisationnel des formations (suivi des programmes de formation, préparation des rapports, animer et gérer les actions de formation, assurer l’organisation des rencontres, …)
• Participation occasionnelle aux activités sur le terrain (maraîchage, …)
• Participation à un voyage d’études résidentiel (aprox. 5 jours) avec les stagiaires en France ou en Belgique une fois par an
• Participation aux formations proposées par le secteur de l’insertion socioprofessionnelle et le secteur socio-culturel
• Etre une référence en termes de comportement et attitudes professionnels

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire d’un master ou avez une expérience équivalente.
• Avoir suivi le Cours Certifié en Permaculture est un prérequis indispensable.
• Vous avez une très bonne capacité rédactionnelle en français (pour les rapports, …)
• Vous avez de l’expérience comme coordinateur(trice) pédagogique. Toute expérience en gestion et coordination constitue un atout.
• Expérience de travail souhaitée en CISP en RW et/ou dans des secteurs proches
• Vous êtes motivé, créatif et flexible doté d’un bon esprit d’équipe et attiré par tout ce qui est planning et coordination.
• Vous aimez travailler en autonomie.
• Vous êtes capable de réfléchir au niveau conceptuel tout en vous chargeant de la réalisation pratique d’événements et d’ateliers.
• Vous êtes une personne de consensus et de réseau.
• Vous savez respecter des échéances et résister au stress.
• Vous êtes à l’aise avec un public défavorisé, comme des chômeurs de longue durée. La connaissance du secteur de l’insertion socio-professionnelle est un plus.
• Vous avez de bonnes capacités de communication et d’organisation
• Vous adhérez aux valeurs de l’écologie et de l’économie sociale. La connaissance des métiers verts (maraîchage, parcs et jardins) constitue un réel atout.
• Témoigner de polyvalence et de capacité à travailler dans une petite équipe et avec une pédagogie différenciée
• Sensible aux alternatives informatiques libres

CARACTERISTIQUES PERSONNELLES :

• Dynamique, curieux, organisé
• Aptitudes au pilotage de projets
• Autonome et proactif
• Rapide à construire une relation de confiance avec les partenaires
• Personnalité créative
• Maîtrise des outils bureautiques (en particulier, les logiciels libres et systèmes d’exploitation de type linux)
• Rigueur méthodologique
• Compétences en gestion du temps
• Capacité de négociation et de médiation
• Capacité d’animation de groupe
• Capacité à mener des entretiens individuels
• Déontologie professionnelle, discrétion
• Capacité à mettre en œuvre un projet pédagogique adapté à un public adulte
• Empathie et ouverture culturelle
• Sens des responsabilités

Nous vous offrons un emploi dans un secteur innovant et porteur de sens, avec une équipe motivée et dans un environnement de travail convivial.
Qualifications minimales: ESNU ou CESS + 3 ans d’expérience utile
Contrat CDD (suivi d’un CDI) à 3/5 temps à partir de novembre 2021.
Conditions salariales: échelon 4.1 CP 329.02

Envoyer votre CV, lettre de motivation par mail pour le 22 octobre à: emploi@cense-equivoc.org