Offre d’emploi – Responsable pour le service culturel et éducation permanente – ARC Verviers
Fonction
Nous sommes à la recherche d’un responsable pour le « Service culturel et éducation permanente ».
Sous l’autorité de la Direction, le responsable du service « Service culturel et d’éducation permanente » veille au bon fonctionnement et au développement du service et coordonne l’équipe d’animation (1 secrétaire et 3 animateur.trice.s).
Missions principales
Coordination des activités culturelles et d’éducation permanente
- Développe, coordonne et évalue les projets et activités relavant de diffusion culturelle, les ateliers et stages (créatifs, informatique, expositions, …)
- Conçoit, met en œuvre et évalue les actions d’Education Permanente conformément aux orientations thématiques du mouvement ARC et aux prescrits du décret EP, en réseau avec le tissu associatif verviétois
- Conçoit et organise les visites culturelles, assure le suivi de l’organisation des voyages
Gestion financière et administrative
- Veille à l’équilibre financier du service et élabore les budgets des différentes activités
- Se tient informé de l’actualité du secteur, recherche des financements et subsides et répond aux différents appels à projet relatifs à son service.
- Rédige les conventions de partenariat
- Supervise la facturation des activités du service
Communication et représentation
- Assure la promotion et la communication des activités du service tant en interne qu’en externe (site internet, réseaux sociaux, presse, coordination et rédaction d’un magazine)
- Représente l’ASBL auprès des différents services et partenaires et instances de l’éducation permanente
- Rédige les rapports d’activités et de subventions.
Gestion ressources humaines
- Contribue au recrutement de son personnel, sous la supervision de la Direction
- Organise régulièrement des réunions avec les collaborateurs et/ou bénévoles de son service
- Recrute et encadre les différents bénévoles
Profil
Formation :
Baccalauréat ou master de préférence à orientation socio-culturelle, pédagogique, ou avec une expérience démontrant des compétences équivalentes.
Expérience :
Expérience minimale de 3 ans en tant que responsable d’un service culturel et/ou d’éducation permanente et/ou en coordination et animation de projets socio-culturels.
Langue :
Français : excellente connaissance
Compétences spécifiques
Compétences techniques
- Excellente orthographe et capacités rédactionnelles
- Connaissance en informatique: Word, Excel et Publisher (ou autre logiciel graphique).
Compétences comportementales
- Capacité de gestion d’équipe et expérience significative en gestion de projets, et conduite de réunions
- Sens développé des responsabilités
- Nourrir un réel intérêt pour les questions socio-économiques et culturelles qui touchent notre société, et plus particulièrement la région verviétoise
- A un sens de l’organisation, de la gestion du temps, des échéances et du discernement dans le choix des priorités
- Esprit d’équipe, aisance relationnelle et communicationnelle
- Esprit d’initiative, autonomie, capacités d’adaptation
- Travaille méthodiquement et rigoureusement
- Aptitudes en gestion de conflit
- Réagi rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d’un événement soudain
Atout(s)
- Bonne connaissance du décret Education Permanente et première expérience dans le secteur
- Connaissance du tissu associatif verviétois
Type
Régime de travail : TP – 38h/semaine
Horaire : prestations occasionnelles et planifiées en soirée et we
Type : A durée déterminée – CDD pouvant être suivi d’un CDI
Commentaire additionnel : chèques repas
Aide à l’emploi : être dans les conditions APE à la date de l’engagement (Exigé)
Entrée en fonction : dès que possible
Contact et Modalité
ASBL Action & Recherche Culturelles Verviers, Place Général Jacques, 16, 4800 Verviers
Contact : Eric Wislez – Directeur – recrutement@arc-verviers.be