26 juin 2026 – Indemnité kilométrique annuelle: nouveau montant à partir du 1er juillet 2026
À partir du 1er juillet 2026, le montant de l’indemnité kilométrique indexée annuellement est porté à 0,4761 euro par kilomètre pour la période allant du 1er juillet 2026 au 30 juin 2027.
Ce nouveau montant est fixé par la circulaire n°767 du 8 juin 2026. Il représente une augmentation importante par rapport au montant actuellement applicable dans le cadre de l’indexation annuelle, à savoir 0,4449 euro par kilomètre jusqu’au 30 juin 2026.
Pour rappel, lorsque l’employeur rembourse les déplacements professionnels effectués avec le véhicule personnel du travailleur sans dépasser le montant maximal applicable, cette indemnité peut être considérée comme un remboursement de frais propres à l’employeur. Dans ce cas, aucune cotisation ONSS ni aucun impôt ne sont dus.
Attention toutefois : toutes les structures ne relèvent pas nécessairement du même système d’indexation. Il existe en effet deux méthodes : l’indexation annuelle et l’indexation trimestrielle.
Dans le cadre de l’indexation trimestrielle, le gouvernement a prévu une revalorisation spécifique pour le deuxième trimestre 2026, avec un calcul mensuel pour les mois d’avril, mai et juin 2026.
À ce stade, les montants connus sont les suivants :
- avril 2026 : 0,4571 euro/km ;
- mai 2026 : 0,4841 euro/km.
On connaitra les informations début du mois de juillet pour le mois de juin.
L’indexation annuelle, quant à elle, n’a pas été modifiée pour la période allant du 1er juillet 2025 au 30 juin 2026. Le montant applicable reste donc de 0,4449 euro/km jusqu’au 30 juin 2026, avant de passer à 0,4761 euro/km à partir du 1er juillet 2026.
Que faire en tant qu’employeur ?
Nous vous invitons à vérifier les règles applicables au sein de votre commission paritaire. Certaines CCT sectorielles imposent le remboursement des déplacements professionnels et peuvent également déterminer la méthode d’indexation applicable.
En l’absence de règle sectorielle spécifique, l’employeur dispose en principe d’une marge de choix quant à l’octroi de l’indemnité et quant à la méthode d’indexation retenue.
Pour vous aider à identifier les règles applicables à votre situation, la CODEF met à disposition de ses membres un outil consacré aux frais de déplacement. Cet outil permet de vérifier plus facilement les obligations applicables selon votre commission paritaire et votre secteur d’activité.