La réforme wallonne des aides à l’emploi se précise, avec un double mouvement : des restrictions déjà entrées en vigueur au 1^er janvier 2026 et la perspective d’une prime unique à l’embauche à partir du 1^er juillet 2026. Plusieurs dispositifs sont concernés, dont Impulsion, SESAM, Tremplin et, à terme, SINE.

Plus concrètement, à court terme, les durées d’aide sont réduites et certaines conditions d’accès sont durcies, notamment en matière d’âge ou de durée d’inscription au FOREm. À plus long terme, le Gouvernement prévoit de fusionner plusieurs aides en un incitant unique, versé par le FOREm directement à l’employeur.

Le futur mécanisme reposerait sur trois portes d’entrée selon le profil du travailleur et sa durée d’inscription. S’il est ouvert au non-marchand, plusieurs inquiétudes subsistent pour les associations. En particulier, la majoration prévue pour les petites PME marchandes ne bénéficierait pas aux petites structures associatives. Le paiement de l’aide à trimestre échu soulève aussi des questions importantes de trésorerie.

Dans ce contexte, les employeurs doivent rester attentifs aux dates d’entrée en service, aux règles transitoires et aux prochains textes d’exécution.

 ➡️ Tout savoir sur la réforme des aides à l’emploi 2026