Terre Emploi – Groupement d’employeurs
Secteurs d'activités
Emploi et formation
Présentation de l'ASBL
Terre Emploi est né pour soutenir le besoin en main-d’œuvre au sein des circuits-courts alimentaires. Dans son souhait de participer au développement de son territoire, le groupement est ouvert aux entreprises et aux indépendants de tous secteurs. Terre Emploi répond aux besoins de compétences à temps partiel ou de manière saisonnière de ses membres.
Description des missions/activités/services de l'asbl
Terre Emploi asbl a vocation à recruter des salariés en contrat à durée indéterminé (CDI) afin de les mettre à disposition en temps partagé auprès de ses membres selon leurs besoins. Il peut également apporter à ses membres son aide ou son conseil en matière d’emploi ou de gestion des ressources humaines.
La relation tripartite s’établit entre l’entreprise adhérente, le salarié et le groupement d’employeurs :
– Les salariés signent avec le GE un contrat de travail : c’est le GE qui verse leur salaire et règle les cotisations sociales correspondantes.
– Les entreprises adhérentes signent avec le GE un contrat de mise à disposition : en contrepartie elles sont facturées par le GE des frais salariaux en proportion de leur utilisation de la main d’ouvre et des frais de gestion du GE.
– Les salariés qui seront mis à votre disposition relèveront d’un employeur unique, (le groupement d’employeurs), ce qui est plus simple en matière de couverture sociale et d’organisation de la relation de travail que la situation du pluriactif dépendant de plusieurs employeurs.
Le groupement va rendre le poste plus attractif et limiter le turnover en offrant au salarié un temps complet qui le sécurise et le fidélise.
De plus, les salariés bénéficieront d’une plus grande sécurité d’emploi en raison de la dimension collective du groupement, avec l’assurance de percevoir leur salaire même en cas de défaillance de l’un des membres du groupement, ceux-ci étant solidairement responsables des dettes contractées à l’égard des salariés.
Ils sont stabilisés dans un emploi durable et la multiplicité des emplois leur permettra un plus grand développement de compétences.