Offre d’emploi : un·e animateur.trice socio-culturel.le en archéologie pour l’ASBL Arc-Hab

Contexte

But de la fonction

Missions et responsabilités

1. Médiation, transmission et sensibilisation (visites) :
   • Contribuer à, et mettre en œuvre la politique de médiation du site archéologique et les actions en faveur des différents publics (scolaires, périscolaires, familles, adolescents, petite enfance, handicap et champ social, adultes) ;
   • Recherches documentaires pour l’élaboration des visites et ateliers d’animation;
   • Conduite de visites commentées du site pour tout public ;
   • Animations/conférences sur site et en extérieur pour les associations, seniors, ou dans le cadre d’événements culturels spécifiques;
   • Accueil des scolaires : élaboration de médiations (animations) et de visites commentées à la demande pour un public scolaire (de la maternelle au secondaire, voire supérieur) ; possibles déclinaisons en fonction des projets pédagogiques des enseignants ;
   • Élaboration et gestion des plannings des diverses activités.
2. Préparation et animation d’ateliers :
   • Conception et conduite d’ateliers pour les publics scolaires (ateliers sur des thématiques gallo-romaines et historiques) et tout public (anniversaire, stages et activités de vacances, conférence…) ;
   • Conception et conduite d’ateliers (potentiellement inclusifs) pour des publics spécifiques : services résidentiels pour jeunes, publics défavorisés, personnes à handicap (malvoyant, malentendant…) ;
   • Participation aux différents évènements culturels organisés par l’asbl ou d’autres partenaires (journée du patrimoine, Abéros, …) ;
   • Gestion des inscriptions et des ateliers ;
   • Suivi des besoins en matériel et mobilier nécessaires au fonctionnement des ateliers ;
   • Rangement et entretien courant du matériel de l’atelier.
3. Conception de supports et projets pédagogiques :
   • Réalisation de fiches et de dossiers pédagogiques ;
   • Recherche et conception : participation à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets de médiation innovants ;
   • Participation à la réalisation d’outils pédagogiques liés aux projets ou expositions (y compris outils inclusifs).
4. Gestion de la communication relative à la médiation et à la diffusion :
   • Création de contenus pour les supports de communication des événements; contribution à la newsletter, page Facebook, Instagram, mailing et actualisation du site Internet de l’asbl ou sur les portails de communication de partenaires.
5.  Développement des publics :
   • Assurer l’évaluation des actions proposées tant qualitatives que quantitatives ;
   • Réaliser des démarches prospectives pour identifier et gagner de nouveaux publics.
6. Administratif et diffusion :
   • Participation à des réunions/ échanges avec l’équipe, l’asbl, les partenaires de projets, les pouvoirs subsidiants, …
   • Participation à la rédaction des rapports d’activité et appels à projets (statistiques de fréquentation, présentation des résultats pédagogiques et culturels,…) ;
   • Diverses tâches administratives en lien avec la mission.
7. Missions secondaires :
   • Participation aux activités de fouille selon demandes de l’équipe.