Primo-Direct
Secteurs d'activités
Emploi et formation, Intégration
Présentation de l'ASBL
Ahmad est un réfugié syrien qui a fuit la guerre en 2014. Il s’est installé en Belgique et a eu comme volonté d’aider les personnes réfugiées venant s’installer en Belgique. Pour cela, il s’est entouré de Lucyle Massu, une jeune diplômée en Communication Visuelle et Graphique de la Cambre. Ensemble, ils ont pour projet d’intégrer les primo-arrivant.e.s dans leur société d’accueil, via le marché du travail.
Primo-Direct est une ASBL qui souhaite tendre la main aux primo-arrivant.e.s avec la possibilité d’avoir une première expérience de travail. L’ASBL lui permet d’obtenir une stabilité professionnelle (un contrat à durée indéterminée) au sein de la structure Primo-Direct.
Primo-Direct offre la possibilité aux personnes d’intégrer un programme d’apprentissage à différentes langues (français, anglais, néerlandais…) grâce à une plateforme mis à disposition sur le site internet de l’ASBL. La structure Primo-Direct propose aux travailleur.se.s une stabilité d’emploi par un premier contrat à durée déterminé, et par la suite une promesse de contrat à durée indéterminée au sein de l’ASBL.
Primo-Direct attache une importance particulière aux relations humaines et offre ainsi un encadrement de discussions et de bienveillance aux futurs travailleur.se.s au sein de son entreprise.
Description des missions/activités/services de l'asbl
Pour commencer ses activités, Primo-Direct formera ses travailleur.se.s aux services ménagers et de jardinage. Pour cela, l’ASBL est en partenariat avec H2O, une entreprise qui propose des produits éco-responsables.
Avec Primo-Direct, les travailleur.se.s débutent directement avec un contrat de travail à durée déterminée. Pour commencer son activité, Primo-Direct propose deux domaines d’activité : le service nettoyage et le service « petits travaux » et jardinage.
Par la suite, l’ASBL propose à ces mêmes travailleur.se.s un contrat à durée indéterminée au sein de sa propre structure. Ainsi, les primo-arrivant.e.s ayant débuté comme salarié.e.s inexpérimenté.e.s, continuent leur aventure au sein de Primo-Direct avec un statut de formateur.ice et un contrat à durée indéterminée. L’objectif est d’ouvrir le champ des possibilités professionnelles à d’autres emplois (comptabilité, graphisme, marketing…) et d’agrandir l’équipe Primo-direct. L’ASBL ne s’engage pas seulement à proposer un contrat de travail mais offre également la possibilité aux personnes étrangères d’améliorer la langue qu’ils souhaitent (français, néerlandais…).